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【知识课堂】内部审核和管理评审的区别

【知识课堂】内部审核和管理评审的区别

  • 分类:技术交流
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-08-15 11:23
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【概要描述】【知识课堂】内部审核和管理评审的区别 内部审核管理评审目的确保管理体系的符合性和有效性确保管理体系的持续适宜性、充分性、有效性(包括对质量方针和目标的评审)依据管理体系文件(质量手册、程序文件等)受益方(所有者“管理者”员工、供方、分包方、客户、社会)的期望结果对不符合项采取纠正和改进措施,使管理体系有效运行持续改进体系和产品(数据和结果)质量;必要时修改管理体系文件,提高管理水平主持人质量负责人

【知识课堂】内部审核和管理评审的区别

【概要描述】【知识课堂】内部审核和管理评审的区别 内部审核管理评审目的确保管理体系的符合性和有效性确保管理体系的持续适宜性、充分性、有效性(包括对质量方针和目标的评审)依据管理体系文件(质量手册、程序文件等)受益方(所有者“管理者”员工、供方、分包方、客户、社会)的期望结果对不符合项采取纠正和改进措施,使管理体系有效运行持续改进体系和产品(数据和结果)质量;必要时修改管理体系文件,提高管理水平主持人质量负责人

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【知识课堂】内部审核和管理评审的区别

 

内部审核

管理评审

目的

确保管理体系的符合性和有效性

确保管理体系的持续适宜性、充分性、有效性(包括对质量方针和目标的评审)

依据

管理体系文件(质量手册、程序文件等)

受益方(所有者“管理者”员工、供方、分包方、客户、社会)的期望

结果

对不符合项采取纠正和改进措施,使管理体系有效运行

持续改进体系和产品(数据和结果)质量;必要时修改管理体系文件,提高管理水平

主持人

质量负责人(质量主管/管理者代表)

最高管理者

执行者

内审员

最高管理层、中层以上管理人员

频次

每年至少一次或多次

12个月至少一次

形式

集中、滚动、附加等

会议、文件传递等

关系

管理评审的输入之一

管理评审的输出可以作为内审的输入

 

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